מהי ההיעדרות המותרת לצורך טיפולי פוריות?
שאלה:
מהי ההיעדרות המותרת לצורך טיפולי פוריות?
תשובה:
לפי סעיף 7(ג)(4) לחוק עבודת נשים ובהתאם לתקנות עבודת נשים (היעדרות בשל טיפולי הפריה ופריון), תשנ"א-1990, עובדת רשאית להיעדר מעבודתה בתקופה שבה היא עוברת טיפולי פוריות לרבות טיפולי הפריה חוץ-גופית, בתנאים הבאים בלבד:
1. אם אישר הרופא המטפל בכתב כי הטיפול מחייב זאת ובמידה שאישר.
2. העובדת הודיעה למעביד על ההיעדרות מראש.
משך תקופת ההיעדרות המותרת עפ"י סעיף זה היא קצובה, כמפורט להלן:
(1) תקופת היעדרות של עובדת במקום עבודה שבו נהוג שבוע עבודה של חמישה ימים – לא תעלה בכל סדרה טיפולית על שישה עשר ימים.
(2) תקופת היעדרות של עובדת במקום עבודה שבו נהוג שבוע עבודה של שישה ימים – לא תעלה בכל סדרה טיפולית על עשרים ימים.
בכל מקרה, לצורך היתר ההיעדרות לפי סעיף זה, לא יהיו יותר מארבע סדרות טיפוליות בשנה. הגדרת "סדרה טיפולית" היא- סדרה של טיפולים בהפריה חוץ גופית, בין באשפוז ובין בטיפול אמבולטורי, לרבות ימי המנוחה הכרוכים בסדרת טיפולים כזו.
דין היעדרות זו כדין היעדרות מפאת מחלה.
סעיף 7(ג1) לחוק קובע כי הוראות סעיף זה יחולו גם על עובד העובר טיפולי פוריות. תקופת היעדרות של עובד לענין זה לא תעלה על שנים עשר ימים בשנה.
המידע האמור אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או תחליף לייעוץ משפטי מצדה של חברת חשב מערכות מידע (2012) בע"מ
מסמכים מקושרים
