תקנות דמי מחלה (נהלים לתשלום דמי מחלה) התשל"ז-1976 קובעות כי:
"המעביד ישלם לעובדו דמי מחלה במועד שהיה משלם לו שכר עבודה אילו עבד, ובלבד שתעודת המחלה הוגשה למעביד לפחות שבעה ימים לפני המועד האמור ".
במידה והתעודה לא הוגשה לפני המועד האמור, קובע סעיף (ב) כי במקרה כזה "…ישולמו דמי המחלה במועד הקרוב לתשלום שכר העבודה שלאחר הגשת תעודת המחלה".
לסיכום , עובד אשר הגיש את תעודת המחלה שלו לאחר תקופה ממושכת, יהיה זכאי לתשלום דמי המחלה במועד הקרוב לתשלום שכר העבודה שלאחר הגשתה.
המידע האמור אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או תחליף לייעוץ משפטי מצדה של חברת חשב מערכות מידע (2012) בע"מ