האם עובד שהגיש תעודת מחלה לאחר מספר חודשים יהיה זכאי לתשלום דמי מחלה?

האם עובד שהגיש תעודת מחלה לאחר מספר חודשים יהיה זכאי לתשלום דמי מחלה?

תקנות דמי מחלה (נהלים לתשלום דמי מחלה) התשל"ז-1976 קובעות כי:
"המעביד ישלם לעובדו דמי מחלה במועד שהיה משלם לו שכר עבודה אילו עבד, ובלבד שתעודת המחלה הוגשה למעביד לפחות שבעה ימים לפני המועד האמור ".
במידה והתעודה לא הוגשה לפני המועד האמור, קובע סעיף (ב) כי במקרה כזה "…ישולמו דמי המחלה במועד הקרוב לתשלום שכר העבודה שלאחר הגשת תעודת המחלה".

לסיכום , עובד אשר הגיש את תעודת המחלה שלו לאחר תקופה ממושכת, יהיה זכאי לתשלום דמי המחלה במועד הקרוב לתשלום שכר העבודה שלאחר הגשתה.

 


המידע האמור אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או תחליף לייעוץ משפטי מצדה של חברת חשב מערכות מידע (2012) בע"מ

X
X

מסמכים מקושרים

דמי פגיעה "תאונת עבודה" לעובד שכיר קרא עוד ...
טבלה מסכמת צבירת זכויות בתקופות של אי עבודה קרא עוד ...
טבלה מרכזת זכאות עובד לדמי מחלה קרא עוד ...
הגבלות פיטורים- סקירה מקצועית קרא עוד ...

מי שצפה במסמך התעניין גם

המידע המופיע באתר איננו מהווה מידע משפטי ואינו מתייחס למקרים קונקרטיים אלא מידע כללי בלבד השימוש במידע הוא על דעת המשתמש בלבד ואנו מהווה תחליף לייעוץ משפטי ספציפי

כל הזכויות שמורות לחשב מערכות מידע (2012) בע”מ © אין להעתיק / להעביר / לשכפל תוכן מאתר זה ללא אישור בכתב מחברת "חשב"

Powered by: Power Marketing

Designed by: DigitalST

תפריט נגישות