שאלה:
האם ניתן להוציא עובד בחופשת מחלה לחופשה ללא תשלום בעקבות מגפת הקורונה?
תשובה:
סעיף 4א לחוק דמי מחלה, קובע כי מעביד לא יפטר עובד שנעדר מעבודתו עקב מחלתו, במהלך תקופת הזכאות לדמי מחלה הצבורה לו לפי החוק או לפי הסכם קיבוצי, וזאת עד לתקופת הזכאות המקסימלית שלו, כלומר עד אשר יסתיימו לו ימי מחלתו הצבורים.
מגישה נחרצת זו של החוק, אשר מקנה הגנה מוחלטת לעובד, מפני פיטורים בעת היותו בתקופת מחלה בתשלום, אנו למדים שהעובד מוגן מפני שינוי בתנאי העסקתו ללא הסכמתו.
אם כן, לא ניתן להוציא לחופשה ללא תשלום עובד אשר נמצא במחלה בתשלום ללא הסכמתו ויש להמתין לסיום תקופת המחלה.
המידע האמור אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או תחליף לייעוץ משפטי מצדה של חברת חשב מערכות מידע (2012) בע"מ