האם לעובד מותר לעבוד במקום עבודה אחר בימי חופשתו השנתית?
האם לעובד מותר לעבוד במקום עבודה אחר בימי חופשתו השנתית?
שאלה:
האם לעובד מותר לעבוד במקום עבודה אחר בימי חופשתו השנתית?
תשובה:
סעיף 12 לחוק חופשה שנתית, התשי"א-1951, קובע כי אם עובד עבד עבודה סדירה בשכר בימי חופשתו, הוא איבד את זכותו לדמי חופשה.
אם כבר שולמו לו דמי החופשה, רשאי המעביד לנכותם משכר העבודה שישולם לעובד, או לגבותם בכל דרך בה גובים חוב אזרחי.
המידע האמור אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או תחליף לייעוץ משפטי מצדה של חברת חשב מערכות מידע (2012) בע"מ
X
מסמכים מקושרים
עובד הגיע לגיל 67. רוצים לתת לו פיצויים אבל גם שימשיך לעבוד בחברה. האם יש בעיה מבחינת דיני עבודה או מבחינת מיסויית?
קרא עוד ...
