ביום 22.3.2020 נכנסו לתוקף תקנות שעת חירום (הגבלת מספר העובדים במקום עבודה לשם צמצום התפשטות נגיף הקורונה החדשה) התש"ף –2020, אשר יהיו בתוקף עד ליום 16.4.2020.
תקנה 2 מגבילה את מספר העובדים במקום עבודה במקום עבודה, כך שלא ישהו בו זמנית יותר מ- 10 עובדים או 30 אחוזים ממצבת העובדים, לפי הגבוה מבניהם.
על אף האמור בתקנת 2, מספר העובדים המרבי המותר לשהייה בו זמנית בגופים המפורטים להלן יהיה כמפורט לצדם:
התקנות קובעות כי עובד שמעסיקו הודיע לו כי אינו רשאי להגיע למקום העבודה בשל המגבלות הקבועות בתקנות משנה לא יגיע למקום העבודה.
במקרה בו מקום העבודה כולל כמה מבנים, יפעל המעסיק, ככל האפשר, לפריסת העובדים ששהייתם בעבודה מותרת לפי תקנה זו, בין המבנים השונים, באופן שיצמצם ככל האפשר את הסיכון להדבקה בנגיף הקורונה החדש, ובלבד שאין פריסה כאמור כדי לפגוע במידה העולה על הנדרש ביכולתו של מקום העבודה להבטיח את המשך פעילותו.
הוראות תקנה זו לא יחולו על הגופים המפורטים להלן, אלא אם כן הם מנויים בתקנת המשנה:
התקנות קובעות ענישה למפר התקנות מעסיק שאפשר כניסה של עובדים למקום העבודה או שהייה של עובדים במקום העבודה מעל למספר העובדים המרבי המותר לשהייה בו זמנית,בניגוד לתקנה 2 דינו – מאסר שישה חודשים או קנס כאמור בסעיף 61) (א)(1) לחוק העונשין, התשל"ז -1977.
תחומי פעילות המפורטים בתוספת:
לתקנות לחץ כאן
המידע האמור אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או תחליף לייעוץ משפטי מצדה של חברת חשב מערכות מידע (2012) בע"מ