אושר סופית: הורים יוכלו לחלק בניהם את "שעת ההורות"
הודעות הכנסת
18 ביולי 2016
מליאת הכנסת אישרה בקריאה שנייה ושלישית את הצעת חוק עבודת נשים (תיקון מס' 55) (זכויות הוריות), התשע"ו-2016, של חברי הכנסת רחל עזריה, נאוה בוקר, יפעת שאשא ביטון וקבוצת חברי הכנסת.
כיום נתונה לעובדת הזכות להיעדר מהעבודה לשעה אחת ביום בארבעת החודשים שלאחר תום חופשת הלידה. מוצע לאפשר לשני בני הזוג לחלוק את הזכות האמורה לסירוגין, ובכלל זה לאפשר לגבר לממש את הזכות לבדו, וזאת בכפוף למסירת הצהרה חתומה למעסיקים של בני הזוג בדבר אופן מימוש הזכות, וכן בכפוף לתנאים שונים המפורטים בהצעה. כן מוצע לשנות את המונח "שעת הנקה" ל-"שעת הורות" ולהחליף את המונח "חופשת לידה" במונח "תקופת לידה והורות".
בדברי ההסבר להצעה נכתב: "הדיון והשיח הציבורי בישראל לגבי הצורך לצמצם פערים מגדריים בשוק העבודה משתנה ודורש התאמה גם ברמת החקיקה. דעות קדומות של מעסיקים לגבי יכולתן ונכונותן המקצועית של נשים בשוק העבודה, פערי השכר בין גברים ונשים, ומיעוט הנשים בתפקידים בכירים בשוק העבודה הפרטי והציבורי רק מחדדים את הדחיפות לטיפול בנושא .
נתונים שאספנו מצביעים על כך שהולדת ילד והיעדרות מהעבודה לצורך חופשת לידה פוגעים בשכר אימהות . כמו כן ידוע כי שיעור הנשים המשתתפות בשוק העבודה עומד על כ-50% בעוד שיעור הגברים עומד על 62.3%, שכרן נמוך יותר בכל המדדים, נשים עובדות במשרות חלקיות יותר מאשר גברים, וכי 26% מהנשים בין הגילאים 20-45 שעבדו ונולדו להן ילדים הפסיקו לעבוד בעקבות הולדת הילדים. מכאן מובן כי פערי השכר בין נשים לגברים הם תופעה רווחת ולהולדת הילדים, וההיעדרויות המתלוות לזה, יש השפעה ישירה על כך ולכן נדרש טיפול."
ח"כ עזריה: לעומת העבר שנשים לא עבדו, היום נשים עובדות ובעצם החקיקה לא התייחסה לשינוי הזה. מה שאנחנו עושים בכנסת הנוכחית זה שורה של חוקים שמתמודדים עם השינוי שהתרחש. החוק הזה מבקש לתת לכל משפחה להחליט מה נכון בשבילה, ולעודד הורים לחלק ביניהם את גידול הילדים. החוק טוב לילדים שייהנו משני הורים נוכחים, הוא טוב לקידום שוויון לאימהות במקום העבודה, וטוב לאבות שהתקשו עד היום לשלב בין העבודה לזמן בבית.
בקריאה שלישית תמכו 42 ללא מתנגדים.
המידע האמור אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או תחליף לייעוץ משפטי מצדה של חברת חשב מערכות מידע (2012) בע"מ
מסמכים מקושרים
