תיקון חוק עבודת נשים – איסור פיטורי עובדת השוהה במקלט לנשים מוכות
תיקון חוק עבודת נשים – איסור פיטורי עובדת השוהה במקלט לנשים מוכות
חוק עבודת נשים (תיקון מס' 62) התשפ"א-2020 האריך את התקופה המוגנת מפני פיטורים של עובדת השוהה במקלט לנשים מוכות למשך 150 ימים. כך שלא יפטר מעסיק עובדת השוהה במקלט לנשים מוכות בימי העדרה מעבודתה לפי סעיף 7(ג)(5) או במשך תקופה של 150 ימים לאחר תום ימי ההיעדרות כאמור, ולא ייתן הודעת פיטורים למועד החל בתקופות האמורות, אלא בהיתר מאת שר העבודה והרווחה, ולא יתיר השר פיטורים כאמור אם הפיטורים הם, לדעתו, בקשר לשהייה במקלט. במנין ימי הודעה מוקדמת לפיטורים, לא יבואו התקופות האמורות בסעיף קטן זה.
לתיקון לחץ כאן
המידע האמור אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או תחליף לייעוץ משפטי מצדה של חברת חשב מערכות מידע (2012) בע"מ
X
מסמכים מקושרים
