תיקון חוק לעידוד של שילוב וקידום נשים בעבודה – מענק למעסיק עובדת ששהתה במקלט לנשים מוכות
תיקון חוק לעידוד של שילוב וקידום נשים בעבודה – מענק למעסיק עובדת ששהתה במקלט לנשים מוכות
במסגרת תיקון 62 לחוק עבודת נשים התווסף תיקון עקיף לחוק לעידוד של שילוב וקידום של נשים בעבודה ושל התאמת מקומות עבודה לנשים, תשס"ח-2008. במסגרת התיקון התווסף סעיף 4א' הקובע כי מעסיק של עובדת ששהתה במקלט לנשים מוכות 150 ימים לאחר תום ימי היעדרותה כאמור בסעיף 9(ה)(1) לחוק עבודת נשים יהיה זכאי בתום תקופת העסקתה למענק חד-פעמי בסכום של 5,000 שקלים חדשים. הזכאות תחל משנת הכספים 2021. את התביעות למענק ניתן להגיש מיום 24.6.2021. התביעה תוגש למוסד לביטוח לאומי.
לתיקון לחץ כאן
המידע האמור אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או תחליף לייעוץ משפטי מצדה של חברת חשב מערכות מידע (2012) בע"מ
X
מסמכים מקושרים
