ביום 6.1.2019 פורסם ברשומות תיקון לתקנות חוק עבודת נשים בנושא הזכות להיעדר מהעבודה.
מדברי ההסבר להצעת תיקון החוק, הוגדרה מטרת התיקון, כי עובדת הנעדרת מעבודתה לצורך טיפולי פוריות תהיה זכאית להיעדר מעבודתה על חשבון ימי המחלה שלה גם אם ההיעדרות היא בחלקי ימים, ועד 40 שעות היעדרות בשנה. למרות הוראות חוק דמי מחלה, התשל"ו–1976 ,היעדרות מסיבה זו הנכללת במכסת השעות האמורה תזכה את העובדת בתשלום דמי מחלה החל מהשעה הראשונה להיעדרותה.
התיקון חל גם על היעדרות של עובדת בהריון.
התיקון יכנס לתוקף ביום 6.2.2019.
לנוסח התיקון לחץ כאן
המידע האמור אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או תחליף לייעוץ משפטי מצדה של חברת חשב מערכות מידע (2012) בע"מ