הודעה על מתן היתר כללי להעסקת עובדים בשעות נוספות (הוראת שעה – התמודדות עם נגיף הקורונה החדש Novel Coronavirus 2019- nCov) לפי חוק שעות עבודה ומנוחה
ביום 17.3.2020 פורסמה הודעה על מתן היתר כללי להעסקת עובדים בשעות נוספות לצורך התמודדות עם נגיף הקורונה החדש בנוסף לקבוע בחוק שעות עבודה ומנוחה. העסקת העובדים לפי היתר זה תיעשה בהתחשב בצרכים הייחודיים של מקום העבודה ובהתחשב בטובת העובדים במקום העבודה ובצורכיהם וזאת עקב התפרצות נגיף הקורונה.
בהתאם להודעה:
-
ניתן להעסיק עובד עד 67 שעות עבודה בשבוע, כולל שעות נוספות, ובלבד שמכסת השעות הנוספות בחודש עבודה לא תעלה על 90 שעות נוספות.
-
ניתן להעסיק עובד 14 שעות עבודה ביום, כולל שעות נוספות, אך לא יותר מ– 8 פעמים בחודש ובכפוף לאיסור שבשבוע עבודה לא יועסק עובד מעל 67 שעות עבודה, כולל שעות נוספות, ובלבד שמכסת השעות הנוספות בחודש עבודה לא תעלה על 90 שעות נוספות.
תוקפו של היתר זה חודשיים מיום פרסומו או לתקופת תוקפו של צו בריאות העם (נגיף הקורונה החדש) (בידוד בית והוראות שונות) (הוראת שעה) התש"ף – 2020 לפי המוקדם מבניהם.
להודעה לחץ כאן
המידע האמור אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או תחליף לייעוץ משפטי מצדה של חברת חשב מערכות מידע (2012) בע"מ
מסמכים מקושרים
