מה משמעות העסקת נער בלא בדיקה רפואית או אישור רפואי?
שאלה:
מה משמעות העסקת נער בלא בדיקה רפואית או אישור רפואי?
תשובה:
ביום 7.4.2016 פורסם תיקון לחוק עבודת הנוער (תיקון מס' 18 והוראת שעה). בין היתר, התיקון ביטל את החובה בפנקס עבודה, ובמקומו קובע חובה למעסיק להעסיק נער רק בתנאי של הצגת אישור רפואי על כשירות הנער לעבודה (שלא כולל מידע רפואי מעבר לנדרש) וכן צילום תעודת זהות של הנער או של הוריו.
כמו כן, התיקון שינה את החוק להגברת האכיפה בדיני העבודה. נקבע, כי העסקת נער בלא בדיקה רפואית או אישור רפואי, בניגוד לסעיפים 11, 11א ו-12 לחוק עבודת הנוער, או אי-שמירת אישור רפואי של נער או העתקו, בניגוד להוראות סעיף 16א(ב) לחוק עבודת הנוער, מהוות הפרה של החוק וגוררות עיצום כספי על המעסיק (אלו הפרות בחלק א' של התוספת השניה, שעלותן כ-35,000 ש"ח, וליחיד המעסיק עובדים שלא במסגרת עסק- מחצית הסכום).
המידע האמור אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או תחליף לייעוץ משפטי מצדה של חברת חשב מערכות מידע (2012) בע"מ
מסמכים מקושרים
