מה כוללת הזכות להעדרות מחמת בדיקות הריון
שאלה:
מה כוללת הזכות להעדרות מחמת בדיקות הריון?
תשובה:
לפי סעיף 7(ה) לחוק עבודת נשים, עובדת רשאית להיעדר מעבודתה, ללא ניכוי משכר עבודתה, לשם פיקוח רפואי במשך חודשי ההריון ובדיקות רפואיות שגרתיות הקשורות בהריון הנעשים על ידי רופא נשים או הנעשים בתחנה לבריאות האם והילד שאישר משרד הבריאות, לרבות בדיקות שגרתיות כאמור הנערכות מחוץ לתחנה על פי הפניית התחנה.
משך תקופת ההיעדרות המצטברת מכוח סעיף זה היא מוגבלת:
(א) לגבי אשה העובדת שבוע עבודה מלא, כנהוג במקום עבודת: תקופת ההיעדרות מהעבודה לא תעלה על 40 שעות במשך חדשי הריונה.
(ב) לגבי אשה שאינה עובדת במשרה מלאה, כנהוג במקום עבודתה: החלק היחסי מ- 40 שעות, בהתאם לחלקיות המשרה, כששיעור חלקיות המשרה יחושב כיחס שבין שעות העבודה של העובדת בחודש ובין מספר שעות העבודה בחודש במשרה מלאה כנהוג במקום העבודה או 182 שעות, לפי הנמוך.
המידע האמור אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או תחליף לייעוץ משפטי מצדה של חברת חשב מערכות מידע (2012) בע"מ
מסמכים מקושרים
העדרויות מותרות לעובד ולעובדת- בטיפולי פוריות, בהריון ולידה, ובמקלט לנשים מוכות- סקירה מקצועית
קרא עוד ...
