האם מותר להעסיק עובד זר בעל רישיון ישיבה לפי סעיף 2(א)(5) לחוק הכניסה לישראל?

שאלה:

האם מותר להעסיק עובד זר בעל רישיון ישיבה לפי סעיף 2(א)(5) לחוק הכניסה לישראל?

תשובה:

ככלל, אין מניעה להעסיק מבקש מקלט המחזיק ברישיון ישיבה לפי סעיף 2(א)(5) לחוק הכניסה לישראל (להלן: "אישור שהייה"), בתוקף.

קיימים מספר מקרים בהם ישנה הגבלה על העסקת מבקשי מקלט:

1. במידה וברישיון השהייה מופיעות המילים "אינו רשאי לעבוד". לעומת זאת, במידה וברישיון נכתב "רישיון זמני זה אינו מהווה רישיון עבודה", ניתן להעסיק את המחזיק ללא חשש מפני אכיפה.

2. במידה וברישיון השהייה מופיע איסור להתגורר ולעבוד בערים מסוימות, לא ניתן להעסיק את העובד באותן ערים, אולם ניתן להעסיקו בכל מקום אחר בישראל.

3. אסור להעסיק עובד אשר שוהה במתקן חולות.

המידע האמור אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או תחליף לייעוץ משפטי מצדה של חברת חשב מערכות מידע (2012) בע"מ

• שכר עובדים פלסטינים...
• חובת העמדת מגורים הולמים לעובדים זרים- סקירה מקצועית...
• כללים להעסקת עובד זר מומחה...
• העסקת עובדים זרים- סקירה...