האם חלה חובת מתן הודעה מוקדמת בפיטורים או בהתפטרות במהלך חופשה ללא תשלום?
האם חלה חובת מתן הודעה מוקדמת בפיטורים או בהתפטרות במהלך חופשה ללא תשלום?
שאלה:
האם חלה חובת מתן הודעה מוקדמת בפיטורים או בהתפטרות במהלך חופשה ללא תשלום?
תשובה:
הפסיקה הגדירה חופשה ללא תשלום כמצב של "השעיית" חוזה העבודה, כשבתום החופשה ללא תשלום חוזר המצב, לעניין זכויות וחובות, לנקודה שבה הושעה חוזה העבודה, בכפוף כמובן למוסכם בין הצדדים.
למעשה, חופשה ללא תשלום הינה תקופה בה יחסי העבודה ממשיכים, אך העובד אינו חייב לעבוד והמעסיק אינו חייב בתשלום שכר עבודה.
מכאן, שבחופשה ללא תשלום יחסי העבודה בין המעסיק והעובד נמשכים וחלים עליהם דיני העבודה. לפיכך על מעסיק אשר מפטר עובד ועל עובד אשר מתפטר במהלך חופשה ללא תשלום, חלה החובה לתת לצד השני הודעה מוקדמת לפיטורים או להתפטרות בהתאם לחוק.
המידע האמור אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או תחליף לייעוץ משפטי מצדה של חברת חשב מערכות מידע (2012) בע"מ
X
מסמכים מקושרים
