האם אפשר לשלם לעובד נסיעות לפי מחיר לכרטיסיה?

האם אפשר לשלם לעובד נסיעות לפי מחיר לכרטיסיה?

שאלה:
האם אפשר לשלם לעובד נסיעות לפי מחיר לכרטיסיה?

תשובה:
מעביד מחוייב להשתתף בהוצאות הנסיעה למקום העבודה של העובדים המועסקים אצלו. חובה זו נובעת מכוח צו הרחבה בדבר השתתפות המעביד בהוצאות נסיעה לעבודה וממנה לפי חוק הסכמים קיבוציים, התשי"ז – 1957 (להלן: "צו ההרחבה בדבר הוצאות נסיעה"). צו זה קובע את שיעור החזר הוצאות הנסיעה המקסימלי ליום עבודה, אשר מתעדכן מעת לעת. 

 צו ההרחבה קובע כי כל עובד הזקוק לתחבורה כדי להגיע למקום עבודתו, זכאי לקבל ממעבידו השתתפות עד המקסימום שנקבע בצו, בהוצאות נסיעה לעבודה וממנה בעד כל יום עבודה בפועל בו השתמש בתחבורה כדי להגיע למקום עבודתו.

לטבלה מעודכנת אודות תקרת סכומי השתתפות המעביד בהוצאות נסיעה לעבודה וממנה – לחץ כאן

עוד קובע הצו, כי הוצאות הנסיעה ייקבעו לפי מחיר נסיעה מוזל באוטובוס ציבורי או כרטיס מינוי חודשי מוזל ממקום מגורי העובד למקום עבודתו, על יסוד כרטיס הנחה של מספר נסיעות, אם קיים כרטיס הנחה כזה.

 

דהיינו, הוצאות הנסיעה החודשית שהעובד זכאי להן, הן הסכום הנמוך מבין:

  • תקרת הוצאות הנסיעה שנקבעה בצו, כפול מספר ימי העבודה
  • מחיר נסיעה מוזל באוטובוס ציבורי, כפול מספר נסיעות ביום, כפול מספר ימי עבודה
  • מחיר כרטיס מינוי חודשי מוזל ממקום מגורי העובד למקום עבודתו, על יסוד כרטיס הנחה של מספר נסיעות

המידע האמור אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או תחליף לייעוץ משפטי מצדה של חברת חשב מערכות מידע (2012) בע"מ

X
X

מסמכים מקושרים

תקרת סכומי השתתפות המעביד בהוצאות נסיעה לעבודה וממנה קרא עוד ...
זכאות להשתתפות בהוצאות נסיעה לעובד שגר קרוב לעבודה קרא עוד ...
השתתפות המעביד בתשלום נסיעות לעובד- סקירה מקצועית קרא עוד ...
טבלת סכומי השתתפות המעביד בהוצאות נסיעה לעבודה וממנה קרא עוד ...

מי שצפה במסמך התעניין גם

המידע המופיע באתר איננו מהווה מידע משפטי ואינו מתייחס למקרים קונקרטיים אלא מידע כללי בלבד השימוש במידע הוא על דעת המשתמש בלבד ואנו מהווה תחליף לייעוץ משפטי ספציפי

כל הזכויות שמורות לחשב מערכות מידע (2012) בע”מ © אין להעתיק / להעביר / לשכפל תוכן מאתר זה ללא אישור בכתב מחברת "חשב"

Powered by: Power Marketing

Designed by: DigitalST

תפריט נגישות