מה מעסיק צריך לדעת לקראת הבחירות לכנסת 2019?

מה מעסיק צריך לדעת לקראת הבחירות לכנסת 2019?

שאלה:
מה מעסיק צריך לדעת לקראת הבחירות לכנסת 2019?

תשובה:

מתי יתקיימו הבחירות לכנסת ה- 21?

יום הבחירות יתקיים ביום שלישי 17.9.2019.

האם יום הבחירות הוא יום שבתון?

חוק יסוד הכנסת קובע כיום הבחירות הוא יום שבתון, שבו אין חובה לעבוד ולא מנוכה בגינו יום חופש. שעות השבתון אינן מוגדרות בחוק, אולם משרד התמ"ת קבע יום השבתון יהיה מקביל לשעות פתיחת הקלפיות מהשעה 7:00 ועד השעה 22:00 באותו היום.

האם קיימים שירותים שיפעלו כסדרם ביום הבחירות?

ועדת הבחירות המרכזית לכנסת פרסמה ביום 2019.2.20 את רשימת השירותים הציבוריים שיפעלו כסדרם ביום הבחירות, לרבות מפעלים שתהליכי יצור בהם מתנהלים ברציפות. הועדה קבעה שיש לאפשר לעובדים באותם שירותים ציבוריים להצביע. לרשימת השרותים

מי זכאי לתשלום שכר בעבור יום הבחירות?

חוק הבחירות לכנסת [נוסח משולב], קובע, כי עובד שעבד אצל מעסיקו לפחות 14 ימים רצופים לפני יום הבחירות, יהיה זכאי לשכר בעבור יום הבחירות, בגובה השכר שהיה מקבל כאילו עבד באותו היום.

האם ניתן לחייב עובד לעבוד ביום הבחירות?

על אף שמדובר ביום שבתון, אין איסור העסקה או פתיחת עסקים ביום זה, ובהסכמת העובד אין מניעה להעסיקו ביום זה.

מה גובה השכר שישולם לעובד שעבד ביום הבחירות?

החוק אינו קובע את גובה השכר שישולם לעובד אשר נדרש לעבוד ביום השבתון. בתי הדין לעבודה קבעו כי השכר יהיה בגובה 200% משכרו הרגיל של העובד או תשלום שכר רגיל בתוספת יום חופש לצבירת ימי החופשה של העובד.

האם עובד זכאי לתשלום בעבור יום בחירות שחל במהלך מחלה?

חוקי העבודה בישראל אינם מתייחסים במפורש לשאלה בדבר תשלום לעובד על יום בחירות שחל ביום מחלתו של העובד. לכן קיימות שתי אופציות לתשלום לעובד שחלה במהלך יום הבחירות: או לשלם לעובד כאילו מדובר ביום מחלה, או לשלם לעובד בעבור יום הבחירות. מידע נוסף

 


המידע האמור אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או תחליף לייעוץ משפטי מצדה של חברת חשב מערכות מידע (2012) בע"מ

X
X

מסמכים מקושרים

ימי בחירה קרא עוד ...
היעדרות ועבודה ביום הזיכרון לחללי מערכות ישראל ולנפגעי פעולות האיבה קרא עוד ...
היעדרות בשל מזג אוויר קרא עוד ...
חגי השבתון למוסלמים נוצרים ודרוזים קרא עוד ...

מי שצפה במסמך התעניין גם

המידע המופיע באתר איננו מהווה מידע משפטי ואינו מתייחס למקרים קונקרטיים אלא מידע כללי בלבד השימוש במידע הוא על דעת המשתמש בלבד ואנו מהווה תחליף לייעוץ משפטי ספציפי

כל הזכויות שמורות לחשב מערכות מידע (2012) בע”מ © אין להעתיק / להעביר / לשכפל תוכן מאתר זה ללא אישור בכתב מחברת "חשב"

Powered by: Power Marketing

Designed by: DigitalST