ביום 27.3.2020 פורסמו תקנות לשעת חירום, אשר קובעות כי עובד שפוטר מהעבודה לאחר ה-1.3.20, ויש לו לפחות 6 חודשי עבודה ב-18 החודשים האחרונים, יוכל להיות זכאי לדמי אבטלה. במקרה זה הזכאות היא למחצית מימי האבטלה לעומת מי שצבר 12 חודשי עבודה.
יש לציין כי ישנם חודשים נוספים שאינם חודשי עבודה שיכולים להיכלל בתקופת האכשרה.
לתקנות שעת חירום (נגיף הקורונה החדש) (הוראות מיוחדות בעניין ביטוח אבטלה), תש"ף – 2020 לחץ כאן
המידע האמור אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או תחליף לייעוץ משפטי מצדה של חברת חשב מערכות מידע (2012) בע"מ