משרד העבודה, הרווחה והשירותים החברתיים
תאריך פרסום: 30/11/2017
יחידה מפרסמת: המטה לשילוב אנשים עם מוגבלות בעבודה
בתאריך 1.12.2017 יתעדכן שכר המינימום לפי חוק שכר מינימום, התשמ"ז-1987, והחל מיום זה יעמוד שכר המינימום החודשי במשק על 5,300 ש"ח.
עובדים עם מוגבלות אשר נקבע להם שכר מינימום מותאם בהתאם לתקנות שכר מינימום (שכר מותאם לעובד עם מוגבלות בעל יכולת עבודה מופחתת), התשס"ב-2002, זכאים לעדכון גובה השכר, בהתאם להערכת יכולת העבודה שנמצאה להם.
למידע ופרטים נוספים ניתן לפנות למוקד המידע הטלפוני בנושא שכר מינימום מותאם לעובדים עם מוגבלות בעלי יכולת עבודה מופחתת:
1-700-70-78-71 או באמצעות דואר אלקטרוני: moked-tmt@taldor.co.il
טבלת השכר המעודכנת לדצמבר 2017
יכולת עבודה |
שיעור השכר משכר המינימום |
גובה השכר בש"ח החל מיום 1.1.2017 ועד 30.11.2017 |
גובה השכר בש"ח החל מיום 1.12.2017 |
עד 30% |
30% |
8.06 |
8.55 |
בין 30.01% |
40% |
10.75 |
11.40 |
בין 40.01% |
50% |
13.44 |
14.25 |
בין 50.01% |
60% |
16.13 |
17.10 |
בין 60.01% |
70% |
18.82 |
19.95 |
בין 70.01% |
80% |
21.50 |
22.80 |
יכולת עבודה שעולה על 80% |
שכר מינימום מלא |
26.88 |
28.49 |
עובדים ששכרם נקבע עד לתאריך 31.1.2010
עובדים עם מוגבלות שנקבע להם שכר מינימום מותאם עד לתאריך 31.1.2010 חלות לגביהם מדרגות השכר הישנות. להלן עדכון גובה המדרגות הישנות:
יכולת עבודה |
שיעור השכר משכר המינימום |
גובה השכר בש"ח החל מיום 1.1.2017 ועד 31.12.2018 |
גובה השכר בש"ח החל מיום 1.1.2018 |
עד 30% |
33% |
8.87 |
9.40 |
בין 30.01% |
50% |
13.44 |
14.25 |
בין 50.01% |
75% |
20.16 |
21.36 |
יכולת עבודה שעולה על 75% |
שכר מינימום מלא |
26.88 |
28.49 |
המידע האמור אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או תחליף לייעוץ משפטי מצדה של חברת חשב מערכות מידע (2012) בע"מ