עדכון שכר המינימום השעתי בעקבות ההסכם לקיצור שבוע העבודה במשק – החלטת צוות ההיגוי.

24 אפריל 2018

החלטת צוות ההיגוי

שהוקם מכוח סעיף 5 להסכם הקיבוצי לקיצור שבוע העבודה במשק הישראלי

לצורך הבהרת סעיפים 2.7,2.8,2.10 להסכם הקיבוצי וצו ההרחבה לעניין קיצור שבוע העבודה במשק.

מובהר בזאת, כי החל מיום 1.4.18, שכר העבודה השעתי למקבלי שכר מינימום, בכל היקפי המשרה (חודשי ושעתי), יחושב באמצעות חלוקת שכר המינימום החודשי,בגובה 5,300 ₪ נכון למועד חתימת הסכם זה ,ב-182 שעות בחודש,במקום 186 שעות בחודש (29.12 ₪ לשעה).

הבהרה זו באה במקום כל פרשנות קודמת של מי מהצדדים.

________________________                                       __________________________ 

                     אבי ניסקורן,יו"ר ההסתדרות הכללית                                                       שרגא ברוש, יו"ר נשיאות הארגונים העסקיים 

למסמך המקורי – לחץ כאן

המידע האמור אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או תחליף לייעוץ משפטי מצדה של חברת חשב מערכות מידע (2012) בע"מ

• טבלת שכר מינימום לבני נוער
• גיל פרישת חובה לגבי הורה שכול
• היעדרות בשל מזג אוויר
• ניכויים מותרים משכרו של עובד…
• טבלת זכאות לדמי הבראה לפי שנות וותק במגזר הפרטי והציבורי...
• חובת פרסום מודעה הנוגעת לשכר המינימום...
• דמי אבטלה לעובד בחופשה ללא תשלום...
• היעדרות בשל מזג אוויר...