חוזר ההסתדרות בנושא עבודה ביום הבחירות לרשויות המקומיות

יום הבחירות לרשויות המקומיות יתקיים ביום 30.10.2018, ובו יהיו זכאים כלל עובדי המשק ליום שבתון, וזאת פרט לעובדים המעניקים שירותים ציבוריים מסוימים.

כאמור, המדובר ביום שבתון, ועל כן, כל עובד רשאי שלא להגיע לעבודה ולקבל שכר מלא עבור אותו יום, מבלי שינוכה לו יום חופש. 

אולם, מעסיק רשאי להעסיק את עובדיו, כל עוד נתנו העובדים את הסכמתם לכך. 

לפי הנחיות ההסדרות, שכר העבודה שישולם לעובדים שיעבדו ביום הבחירות יעמוד על 200%. לחלופין, מעסיק ראשי לשלם לעובדיו שכר רגיל, ובנוסף להעניק להם יום חופשה נוסף או תמורת יום חופשה. 

כמו כן, מעסיק רשאי לסכם עם עובדיו על שכר גבוה מ-200%. 

להודעה מטעם ההסתדרות ורשימת המוסדות הציבוריים שיפעלו ביום השבתון – לחץ כאן

המידע האמור אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או תחליף לייעוץ משפטי מצדה של חברת חשב מערכות מידע (2012) בע"מ

• ימי בחירה
• ניכויים מותרים משכרו של עובד…
• האם מותר למעסיק לקזז משכרו של העובד עלויות הכשרה?...
• זכויות עובדת ועובד בחופשת לידה ולאחר לידה- סקירה מקצועית...
• צבירת וותק לפיצויים בתקופת שמירת הריון...
• זכאות לפיצויים בהתפטרות עקב הרעה מוחשית בתנאי העבודה או נסיבות שביחסי עבודה...