מעסיק עובד זר/ מסתנן? יש לבדוק שרשיון הישיבה תקף ומקורי

הודעות רשות האוכלוסין וההגירה

23.8.2016

מעסיק עובד זר או מסתנן – לתשומת לבך!

טרם העסקת העובד, חלה עליך החובה לבדוק האם הוא מחזיק ברישיון ישיבה מסוג ב'/1 ורישיון ישיבה מסוג ס'(2)(א)(5) תקף ואין בו רישום על איסור עבודה או על הפניה למתקן שהייה.

יש לוודא שהמסמך שברשותו של העובד הנו מסמך מקורי בלבד. על גביו מופיעים פרטיו האישיים של העובד, תמונתו ופרטי רישיון הישיבה.

לנוחיותך, מצורפות תמונות להמחשה של סוגי רישיונות הישיבה המקורים אשר יסייעו בידך לבדוק את אמיתות המסמך של העובד.

שים לב – על גבי המסמך מוטמעים סימני ביטחון בצבעים אדום וכחול, אותם ניתן לראות בהפניית המסמך לכיוון מקור אור.

חל איסור על העסקת עובד זר או מסתנן על סמך צילום או העתק של רישיון הישיבה. 

המידע האמור אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או תחליף לייעוץ משפטי מצדה של חברת חשב מערכות מידע (2012) בע"מ

• חישוב פיצויי פיטורים לעובד…
• שימוש במצלמות מעקב במקום העבודה…
• שעת הנקה - שעת הורות...
• הסמכות העניינית של בית הדין לעבודה...
• חזרה מהתפטרות או פיטורים...
• תאונת עבודה - סקירה מקצועית...