היעדרות ועבודה ביום הבחירות
על פי סעיף 10 לחוק יסוד: הכנסת, יום הבחירות לכנסת הוא יום שבתון, למעט שירותי התחבורה ושאר שירותים ציבוריים (כפי שקובעת ועדת הבחירות המרכזית), אשר ממשיכים לפעול כסדרם, ולגביהם יום הבחירות אינו נחשב יום שבתון. דהיינו, למעסיק אסור לחייב את עובדיו להגיע לעבודה, למעט בשרותים הציבוריים שועדת הבחירות לכנסת מודיעה כי בהם יש לעבוד כסדרם ביום הבחירות. שירותים אלו הם (נכון לבחירות בינואר 2013. לגבי 2015 טרם פורסם):
1. עובדי ועדת הבחירות המרכזית, מי שמבצע בעבורה תפקיד או מי שנותן לה שירות, וכן, לצרכי יום הבחירות בלבד, עובדי המפלגות, מי שמבצע בעבורן תפקיד או נותן להן שירות.
2. שירותי תחבורה, חניונים ותחנות דלק.
3. בתי אוכל ומסעדות, בתי קפה וקיוסקים, בתי מלון ופנסיונים.
4. מפעלי חרושת וחקלאות שתהליכי הייצור בהם מתנהלים ברציפות.
5. שירותי התקשורת.
6. מפעלי מים וחשמל.
7. אספקת דלק והעברתו.
8. תיאטרונים, בתי קולנוע ובתי שעשועים אחרים.
9. עיתונות, רדיו וטלוויזיה.
10. הובלת לחם, פירות, ירקות, ותוצרת חלב, ביום הבחירות עד השעה 11:00 לפני הצהריים.
11. חנויות לממכר מזון בין השעות 06:00 בבוקר עד 12:00 בצהריים (עד 6 שעות).
12. אפיית לחם וייצור מוצרי חלב.
13. בתי החולים ושירותי בריאות אחרים הפועלים בימי שבת וחג במתכונת מיוחדת, יפעלו באותה מתכונת ביום הבחירות.
14. כוחות הביטחון ושירותי ההצלה למיניהם.
15. שירותי קבורה.
16. שירותים אחרים הפועלים בימי שבת וחג במתכונת מיוחדת, יפעלו באותה מתכונת ביום הבחירות.
בכל השירותים שפורטו לעיל צריכה להינתן לעובדים אפשרות להצביע.
תשלום לעובד שנעדר ביום הבחירות
על פי סעיף 136 לחוק הבחירות לכנסת, עובד שעבד אצל מעביד לפחות 14 ימים רצופים סמוך ליום הבחירות, זכאי לתשלום השכר שהיה משתלם לו ביום הבחירות אילולא שבת.
תשלום לעובד שהועסק ביום הבחירות
החוק אינו מתייחס לסוגיית תשלום שכר לעובדים שעובדים ביום הבחירות לכנסת. עובדים אלה נחלקים ל- 2 קבוצות:
• עובדים, העובדים בסוגי שירותים ציבוריים, אשר ועדת הבחירות המרכזית לכנסת קבעה כי יפעלו כסדרם ביום הבחירות.
• עובדים, שנתבקשו ע"י מעבידיהם לעבוד ביום הבחירות לכנסת והסכימו, למרות שאינם משתייכים לסוגי השירותים הציבוריים שקבעה ועדת הבחירות.
עמדת משרד התמ"ת היא, כי בעקבות נוהג שהשתרש בין הארגונים (הסתדרות ומעסיקים) וכן ההוראות לעניין זה הקבועות בתקשי"ר לגבי עובדי המדינה, ופרשנות שניתנה בעבר ע"י יו"ר ועדת הבחירות המרכזית לכנסת, המעבידים משלמים שכר בשיעור 200% או לחילופין שכר רגיל ובנוסף שעות חופשה חלף שעות העבודה בפועל ביום הבחירות. נוהג זה חל גם לגבי הקבוצה השניה, אם כי במקרה זה יכול ויסכימו העובד והמעביד על שכר גבוה יותר.
כמו כן, אין הגדרה לגבי מועד השבתון ואולם בחוק הבחירות נקבעו שעות ההצבעה ולכן ניתן לומר כי זמן השבתון הוא זמן ההצבעה (מ- 07:00 עד 22:00).
המידע האמור אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או תחליף לייעוץ משפטי מצדה של חברת חשב מערכות מידע (2012) בע"מ
מסמכים מקושרים
