חופשה
|
מחלה
|
הבראה
|
פנסיה
|
ותק לפיצויי פיטורים | |
חופשה בתשלום
|
לא צובר
|
צובר
|
צובר
|
יש להמשיך להפריש
|
צובר |
עס"ק (ארצי) 68/099 הסתדרות העובדים הכללית החדשה ואח' נ' אלביט מערכות אלקטרו-אופטיקה בע"מ |
סעיף 4 (ד) לחוק דמי מחלה |
סעיף 6 לצו הרחבה בדבר השתתפות המעביד בהוצאות הבראה ונופש לפי חוק הסכמים קיבוציים, התשי"ז |
סעיף 6 לצו הרחבה (נוסח משולב) לפנסיה חובה לפי חוק הסכמים קיבוציים, התשי"ז |
תקנה 10 לתקנות פיצויי פיטורים (חישוב הפיצויים, והתפטרות שרואים אותה כפיטורים), תשכ"ד |
|
מחלה
|
צובר
|
צובר
|
צובר
|
יש להמשיך להפריש
|
צובר עד לתקופה שאורכה מתקבל על ידי הכפלת מספר שנות עבודתו ב- 30 יום. |
ס"ק (ארצי) 68/099 הסתדרות העובדים הכללית החדשה ואח' נ' אלביט מערכות אלקטרו-אופטיקה בע"מ |
דמ"ר 6860-04-11 מוריס כהן נ' אשטרק פתרונות נכונים בע"מ
סעיף 4 (ד) לחוק דמי מחלה קובע |
סעיף 6 לצו הרחבה בדבר השתתפות המעביד בהוצאות הבראה ונופש לפי חוק הסכמים קיבוציים, התשי"ז |
סעיף 6 לצו הרחבה (נוסח משולב) לפנסיה חובה לפי חוק הסכמים קיבוציים, התשי"ז |
תקנה 10 לתקנות פיצויי פיטורים (חישוב הפיצויים, והתפטרות שרואים אותה כפיטורים), תשכ"ד |
|
חופשה ללא תשלום
|
לא צובר
|
לא צובר
|
לא צובר
|
לא צובר
|
14 ימים לכל שנה קלנדרית
|
עס"ק (ארצי) 68/099 הסתדרות העובדים הכללית החדשה ואח' נ' אלביט מערכות אלקטרו-אופטיקה בע"מ |
סעיף 4 (ד) לחוק דמי מחלה קובע |
סעיף 6 לצו הרחבה בדבר השתתפות המעביד בהוצאות הבראה ונופש לפי חוק הסכמים קיבוציים, התשי"ז |
סעיף 6 לצו הרחבה (נוסח משולב) לפנסיה חובה לפי חוק הסכמים קיבוציים, התשי"ז |
תקנה 10 לתקנות פיצויי פיטורים (חישוב הפיצויים, והתפטרות שרואים אותה כפיטורים), תשכ"ד |
|
חופשת לידה
|
לא צובר
|
צובר
|
צובר
|
יש להמשיך להפריש*
|
צובר* |
פרשנות: עס"ק (ארצי) 68/09 הסתדרות העובדים הכללית החדשה ואח' נ' אלביט מערכות אלקטרו-אופטיקה בע"מ |
סעיף 4 לתקנות דמי מחלה (נהלים לתשלום דמי מחלה), תשל"ז |
סעיף 6 לצו הרחבה בדבר השתתפות המעביד בהוצאות הבראה ונופש לפי חוק הסכמים קיבוציים, התשי"ז בחל"ד ולא בחל"ת |
סעיף 7א לחוק עבודת נשים בתקופה שמקבלת דמי לידה *בתנאים מצטברים: וותק 6 חודשים לפני הכניסה להריון, יחסי עבודה כל ההריון, הופרש לה לגמל |
תקנה 10 לתקנות פיצויי פיטורים (חישוב הפיצויים, והתפטרות שרואים אותה כפיטורים), תשכ"ד |
|
שמירת הריון
|
לא צובר
|
צובר
|
הפסיקות סותרות
|
יש להמשיך להפריש
|
הפסיקות סותרות |
פסיקה מנחה ד"מ 2397/03 אור (שבת) לי נ' צוברי דליה ואח' ד"מ 2816/04 יעקב סיגלית נ' חברת כח אדם דנאל |
סעיפים ג(1), ג(1א) ו-ג(1ב) לחוק עבודת נשים |
צובר – ס"ע (ת"א) 28541-06-17 שני בדיחי – ניו לינקס דירקטוריז בע"מ לא צובר – סעש (נצ') 25234-07-12 מיכל אמר נ' אחים גורן בע"מ |
סעיף 7א לחוק עבודת נשים בתקופה שמקבלת גמלת שמירת הריון *בתנאים מצטברים: וותק 6 חודשים, יחסי עבודה כל ההריון, הופרש לה לגמל |
צבירה מלאה – ד"מ 2397/03 אור (שבת) לי נ' צוברי דליה ואח', וכן ד"מ 2816/04 יעקב סיגלית נ' חברת כח אדם דנאל צבירה 14 ימים – ד"מ 11664-06-14 שירן עזריאל נ' נוח ושו"ת חברת עורכי דין |
|
תאונת עבודה
|
לא צובר
|
לא צובר
|
לא צובר
|
יש להמשיך להפריש
|
צובר עד לתקופה שאורכה מתקבל על ידי הכפלת מספר שנות עבודתו ב- 30 יום |
עס"ק (ארצי) 68/09 הסתדרות העובדים הכללית החדשה ואח' נ' אלביט מערכות אלקטרו-אופטיקה בע"מ |
פרשנות: סע"ש 38646-01-13 אלי דואק נ' א.א. בידודים וציפויים בע"מ |
סע"ש 38646-01-13 אלי דואק נ' א.א. בידודים וציפויים בע"מ |
להפריש: תע"א 3488-07 חנוך חשאי נ' דן רכב ותחבורה ד.ר.ת. בע"מ לא להפריש: סעש (ת"א) 30531-09-16 אורן חזקי – שמש חי אחזקות בע"מ |
תקנה 10 לתקנות פיצויי פיטורים (חישוב הפיצויים, והתפטרות שרואים אותה כפיטורים), |
|
מילואים
|
צובר
|
צובר
|
צובר
|
יש להמשיך להפריש
|
צובר |
עס"ק (ארצי) 68/09 הסתדרות העובדים הכללית החדשה ואח' נ' אלביט מערכות אלקטרו-אופטיקה בע"מ |
סעיף 4 (ד) לחוק דמי מחלה קובע |
סעיף 6 לצו הרחבה בדבר השתתפות המעביד בהוצאות הבראה ונופש לפי חוק הסכמים קיבוציים, התשי"ז |
סעיף 6 לצו הרחבה (נוסח משולב) לפנסיה חובה לפי חוק הסכמים קיבוציים, התשי"ז |
תקנה 10 לתקנות פיצויי פיטורים (חישוב הפיצויים, והתפטרות שרואים אותה כפיטורים), תשכ"ד |
המידע האמור אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או תחליף לייעוץ משפטי מצדה של חברת חשב מערכות מידע (2012) בע"מ